Publié le 21/09/2022
Vous êtes une femme ayant des responsabilités au sein de votre entreprise et souhaitant évoluer vers un poste de direction, vous êtes dirigeant.e ou DRH et vous avez des potentiels féminins au sein de vos équipes que vous souhaitez faire grandir et promouvoir vers des postes de direction ?
Ce parcours de formation répond aux besoins sociétaux de transformation des organisations vers plus de mixité et d’égalité professionnelle, facteurs clés de performance des organisations.
Le CNAM et Promot-HER s’associent pour construire un parcours de développement des compétences pour des futures dirigeantes. Il combine les compétences métiers (hard skills), managériales et d’agilité relationnelle (soft skills), indispensables aujourd’hui à la direction des organisations.
Les modalités pédagogiques développées dans ce programme visent à combiner des temps collectifs de co-élaboration et d’appropriation des contenus apportés par les intervenants experts, et des temps d’accompagnement individuel favorisant l’intégration des apprentissages.
PROFIL DES PARTICIPANTES
· Cadres et managers opérationnelles ayant le projet de postuler à une fonction de dirigeante, et souhaitant développer leur influence, visibilité et impact.
· Nouvelles dirigeantes, dirigeantes de PME ou ETI, indépendantes et professions libérales, souhaitant actualiser et approfondir leurs compétences de direction d'entreprise à 360°
REUNION D’INFORMATION
Participez à notre présentation EN LIGNE le 6 octobre 2022 de 19h00 à 20h00