Intitulé officiel du diplôme : Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
L'accès en L3 suppose des prérequis :
Il est conseillé de :
Une expérience professionnelle d’un an dans la fonction RH est nécessaire pour obtenir le diplôme, validé par un rapport d’activité professionnelle. À défaut un stage de 6 mois sera exigé et validé par un rapport de stage.
Une fiche de méthode pour la rédaction du rapport est disponible auprès de vos centres et un séminaire d'accompagnement est proposé sur Paris.
Lien vers le séminaire d'accompagnement : https://innovation.cnam.fr/licence-gestion-des-ressources-humaines-1209810.kjsp?RH=3761534927166859
Valider toutes les UE, avoir une expérience conséquente en RH et produire un rapport d'expériences professionnelles de qualité suivant la méthodologie en vigueur.
Domaines de compétences clés visés :
Qui se déclinent...