Les indicateurs sociaux en GRH : enjeux et méthodes
FPG234
Objectifs pédagogiques :
Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprise et des Organisations.
Connaître les outils pour mettre en place une RSE dont l'Audit social.
Comprendre comment piloter à travers les indicateurs sociaux.
Comprendre les enjeux associés à l'éthique professionnelle.
Public et conditions d'accès :
Ce cours est ouvert uniquement aux élèves admis au Master GRH et transformation numérique.
Méthodes de validation :
Etude de cas
Contenu de la formation :
- GRH, RSE, éthique
- Composantes de la RSE
- Les indicateurs sociaux et les questions de mesure
- Méthodologie et outils de l'audit social
- Audit des RH des organisations
- Notations extra financières et données sociales
Bibliographie :
- Peretti JM: Encyclopédie de l'audit social et de la RSE
- Martory B: Contrôle de gestion sociale 2012
- Combemale, M, Igalens, J: L'audit social, 2012
- Igalens, J, Peretti, JM: Audit social, meilleures pratiques
- Igalens, J: RSE, 2012
- Postel, Sobel: Dictionnaire critique de la RSE, 2014
- Pennaforte, A. et al: Fondamentaux de GRH: 100 défis RH illustrés, Dunod, 2018
- Dejoux et al: Fonctions RH, Pearson, 5e édition, 2020
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :
- MR12104A : Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Organisations et transitions vers un développement durable
- MR10801A : Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
Informations, Orientation & Inscription
Prochaines sessions de formation
Filtres :
| Centre de formation |
Semestre
2023/2024 |
Jours de formation |
Modalité | Crédits | ||
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| Paris | Semestre 2 | 2 crédits (1) | ||||
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Date de début des cours (*) :
* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. |
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Paris
Semestre 2
Cours hybride
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Légende :
| Tarif (1) : |
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Vous pouvez consulter nos tarifs ici. |
| Date de début de cours : |
Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre. |
| Annuel : |
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Il s'étend de fin septembre / début octobre à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre). |
| Semestre 1 : |
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Il s'étend de fin septembre / début octobre à fin janvier / début février (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre). |
| Semestre 2 : |
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Il s'étend de fin février / début mars à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre). |
| Cours du soir : | |
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Les cours commencent le plus souvent à 18h30 dans les centres. |
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| Cours en journée : | |
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Se renseigner auprès du centre pour connaître les horaires. |
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| Cours en ligne : | |
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les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d’e-learning animées et tutorées par un enseignant. Des séances de regroupement en visio sont proposées. |
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| Classe virtuelle : | |
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L'enseignant à distance intervient en direct et en visioconférence sur la plateforme d'e-learning. Il complète son intervention par des activités interactives (exercices échanges…) |
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| Cours en ligne hybride : | |
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Cette modalité associe des cours en ligne tutorées et des regroupements en présentiel obligatoires. |
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| Cours hybrides : | |
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Cette modalité mixe des cours en présentiel (en cours du soir ou en journée) et des cours en ligne. |
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| Cours en ligne organisés par un autre centre CNAM Régional : |
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Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant. |
