Mener une transformation dans une organisation (agilité, design thinking, Intelligence collective, metaverse, IA et IA générative)
FPG122


Objectifs pédagogiques :

Cours totalement à distance, inscription au Cnam Paris quelque soit l'endroit où vous habitez

Les organisations connaissent des transformations de tout ordre : dans les modèles économiques, dans les méthodes de travail, dans la gestion des lieux, dans les modalités de travail (travail à distance, participation de nouveaux éco systèmes, open innovation etc.). De plus, le monde est de plus en plus incertain.

Aussi, les collaborateurs doivent s'adapter et innover en continu. Il est important qu'ils aient une vue d'ensemble des grandes transformations que connaissent les entreprises, qu'ils en comprennent les enjeux, les mécanismes, qu'ils acquièrent de nouvelles compétences et qu'ils les testent dans leur environnement de travail tout en appréhendant leur impact écologique.

Ce cours a pour objectif l'acquisition de nouvelles compétences en agilité, design thinking, collaboration, numérique, IA et IA générative tout en comprenant comment s'adapter dans un monde incertain tourné vers les transitions écologiques.

Une partie du cours sera réalisé dans le METAVERSE sans avoir besoin de casque ou de lunette.

 

 

 

Public et conditions d'accès :

Prérequis : Aucun

Public : Tous auditeurs

Compétences :

Maîtriser la méthodolgie et les outils pour transformer son travail, ses compétences ou une organisation

Méthodes de validation :

examen final à distance, QCM en ligne sur Moodle

Contenu de la formation :

Ce cours vise à donner des clés de compréhension et des dimensions d'action.

Il s'articulera autour des thématiques suivantes :

  • Méthodologie pour mener une transformation
  • Comment travailler dans un contexte incertain
  • Acquérir les compétences numériques
  • Acquérir les compétences d'agilité
  • Acquérir les compétences de design Thinking
  • Acquérir les compétences pour devenir IA compatible
  • Comprendre les impacts de chatGPT 
  • Vivre une expérience d'apprentissage dans le métaverse
  • Réfléchir à l'impact écologique de l'évolution des pratiques d'innovation

 

Bibliographie :
  • Dejoux, Cécile: Ce sera l'IA et moi, 2020, Vuibert
  • Dejoux, Cécile: Du manager agile au leader designer, 2018, Dunod
  • Dejoux, Cécile; Léon Emmanuelle: Métamorphose des managers à l'ère du numérique et de l'IA, 2018, Pearson

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • CC15500A : Certificat de compétence Devenir acteurs des transformations (à l'ère du numérique, de l'IA et du travail à distance)
  • MR10801A : Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
  • LG03609A : Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Transformations organisationnelles
  • CPN4100A : Diplôme d'établissement Hygiéniste du travail et de l'environnement
  • DET1500A : Diplôme d'établissement Hygiéniste du travail et de l'environnement
  • CRN0900A : Titre RNCP Niveau 7 Manager hygiène sécurité environnement (HSE)

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