Méthodologie et techniques de médiation pour l'emploi
AST120
Objectifs pédagogiques
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Connaître les outils d'information économique approprié aux bassins d'emploi
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Connaître les techniques et pratiques de recrutement des entreprises
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Maîtriser les méthodes de prospection d'offres d'emploi
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Maîtriser les méthodologies du placement
Public et conditions d'accès
Aucun
Compétences
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Adopter une posture d'intermédiaire actif sur le marché du travail
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S'informer sur l'état du marché du travail local en vue de l'accompagnement à l'emploi
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Comprendre, analyser et interpréter les informations économiques territoriales
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Savoir transmettre l'information économique aux candidats à l'emploi
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Construire un réseau de recruteurs sur le territoire
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Devenir un interlocuteur pertinent des recruteurs sur le territoire
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Savoir élaborer une stratégie de reconnaissance et de valorisation des candidats à l'emploi auprès des recruteurs
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Être en capacité de monter une action de médiation active pour l'emploi sur un territoire
Méthodes de validation
Présentation orale avec power point d'un projet d'action de médiation active pour l'emploi sur un territoire
Contenu de la formation
Programme
Présentation du stage-Introduction
Accompagnement et ingénierie de parcours
Représentations sociales et recrutement
La médiation active I : la prospection et l'analyse de poste
La médiation active II : le rapprochement par les compétences
Les outils d'information économique sur le marché du travail
Les pratiques de recrutement
Les outils de sélection I : le CV
Les outils de sélection II : l'entretien d'embauche
Les outils de sélection III : les mises en situation de travail
Recrutement et RSE : les clauses d'insertion, diversité
Outils d'évaluation de l'action de médiation pour l'emploi
Conclusion-Bilan
Evaluation
Bibliographie
- Léa Lima et Christophe Trombert: Le travail de conseiller en insertion, ESF Editeur, 2018
- Jean-Christophe Durieux: Réussissez vos recrutements
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :
- CC14500A : Certificat de compétence Relations entreprises et médiation pour l'emploi
