Outils et pratiques de gestion des mobilités professionnelles
TOF104


Objectifs pédagogiques

Cet enseignement vise à

  • introduire et approfondir la notion de parcours professionnel, présenter ses évolutions en lien avec les transformations du travail,
  • Décrire les différentes formes de mobilité
  • identifier les enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle et particulièrement le développement des compétences et de l'employabilité.
  • faire connaître les principales démarches et outils visant à favoriser les mobilités professionnelles, la promotion sociale et la sécurisation des parcours.
  • mettre en évidence les freins à ces processus de mobilité ainsi que les phénomènes de transversalité ou de "portabilité " des compétences et leurs limites.
Compétences
  • Comprendre les évolutions historiques de la notion de parcours professionnel et les enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle
  • Connaître les différentes formes de mobilité
  • Connaître les principales démarches et outils visant à favoriser les mobilités professionnelles, la promotion sociale et la sécurisation des parcours ainsi que leurs cadres réglementaires
  • Savoir repérer les freins à ces processus de mobilité et identifier des solutions pour y remédier
Méthodes de validation

 Dossier reposant sur l'analyse d'un dispositif de mobilité ou d'une intervention menée dans un contexte de transformation des emplois ou en direction d'un public en mobilité ou en cherche d'emploi.

Contenu de la formation
  • les enjeux individuels et collectifs de la mobilité professionnelle
  • les différentes formes de mobilité (interne et externe, géographique, fonctionnelle et hiérarchique, souhaitée et subie…)
  • La gestion des mobilités dans l'entreprise et ses liens avec les politiques de progression professionnelle et de promotion sociale
  • La notion de " sécurisation des parcours " et les politiques publiques visant à favoriser la sécurisation des parcours
  • La notion d'employabilité et les conditions de son développement
  • Les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les entreprises
  • La mobilité des salaries dans l'espace européen les principales démarches et outils visant à favoriser les mobilités professionnelles
  • Les supports numériques à la mobilité professionnelle
  • L'accompagnement individual et collectif à la mobilité
  • Les dispositifs de formation visant à faciliter les mobilités professionnelles et la promotion sociale
  • Analyse de dispositifs de mobilité, étude de cas.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • LG04104A : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, orientation et parcours professionnels

Prochaines sessions de formation

Filtres :
Centre de formation Semestre
2021/2022
Jours de
formation
Modalité Tarif    
Paris Semestre 1 180 € Inscription fermée

Date de début des cours (*) : 20/09/2021

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Paris
Semestre 1
Cours en ligne
180 €
Légende :
Tarif :

Seul le financement à titre individuel est proposé à l'inscription en ligne. Si vous souhaitez financer votre formation par votre entreprise, vous devez demander un devis auprès de nos centres Tarifs en vigueur depuis le 17 juin 2020.

Date de début de cours :

Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Annuel :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 1 :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à fin janvier / début février (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 2 :

Il s'étend de fin février / début mars à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Cours du soir :

Les cours commencent le plus souvent à 18h30 dans les centres.

  Cours en journée :

Se renseigner auprès du centre pour connaître les horaires.

Cours en ligne :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant. Des regroupements peuvent être proposés dont certains sont obligatoires.

  Cours hybrides :

Cette modalité mixe des cours en présentiel (en cours du soir ou en journée) et des cours en ligne.

  Cours en ligne organisés par un autre
centre CNAM Régional :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant.

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