Licence Gestion des Ressources Humaines

Formation en Alternance

Intitulé officiel du diplôme : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

Débouchés
  • Assistant(e) de gestion du personnel
  • Chargé(e) de la paie et de l’administration du personnel
  • Chargé(e) en gestion du personnel, recrutement, formation, évolution de carrière en petites et moyennes entreprises
Programme

Il se compose des cours (Unité d’enseignement) ci-dessous :

  • DATA RH
  • Outils RH
  • Gestion de la paie
  • Technologies de l’information et de la communication et GRH
  • GRH, dialogue social et transformations des organisations
  • Droit du travail : relations individuelles et relations collectives
  • Sociologie des relations professionnelles
  • Anglais
Code diplôme LG03605A
Niveau d'entrée Bac+2
Niveau de sortie Bac+3
Durée 1 an
Rythme 2 jours de formation
3 jours d'entreprise

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