Licence Gestion des Ressources Humaines

Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise, les bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

Diplômes d’accès

BTS GPME, BTS SAM, CGO

• Assistant(e) de gestion du personnel
• Chargé(e) de la paie et de l’administration du personnel
• Chargé(e) en gestion du personnel, recrutement, formation, évolution de carrière en petites et moyennes entreprises

• Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
• Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
• Droit du travail : relations individuelles
• Droit du travail : relations collectives
• Outils RH
• Gestion de la paie
• SIRH GRH, dialogue social et transformations des organisations
• Data RH
• Anglais professionnel (niveau licence)
• Expérience professionnelle, rapport d’expérience