Cultiver une attitude positive grâce à des outils stimulants


Objectifs pédagogiques :
  • Sensibiliser à l’impact de l’attitude mentale sur le bien-être, les relations et la performance
  • Fournir des outils pratiques pour renforcer une posture constructive et optimiste au quotidien
  • Encourager la réflexion sur ses propres attitudes et comportements en situation professionnelle
  • Favoriser des interactions plus collaboratives et orientées solutions
  • Renforcer la confiance en soi et en ses capacités dans le travail collectif
  • Contribuer à un climat de travail positif, stimulant et motivant
Public et conditions d'accès :
  • Tout public
  • Groupes de 5 à 15 personnes

Cet atelier de sensibilisation et de mise en pratique invite les participants à explorer la notion d’attitude positive en milieu professionnel, non pas comme une injonction à “voir le positif”, mais comme une capacité à mobiliser ses ressources, à adopter une posture orientée solutions et à renforcer la qualité des interactions.

À travers des échanges, des exercices et des outils concrets, les participants apprennent à :

  • identifier l’impact de leurs pensées et attitudes sur leur bien-être et leurs relations,
  • développer une posture plus constructive face aux situations professionnelles,
  • renforcer la confiance en soi et en l’équipe,
  • contribuer à un climat de travail plus stimulant et collaboratif.

L’approche est pragmatique, nuancée et respectueuse des réalités du travail, favorisant un engagement durable.

Bénéfices pour les salariés

  • Amélioration du bien-être et de l’état d’esprit au travail
  • Relations professionnelles plus harmonieuses et collaboratives
  • Développement de la résilience et de la confiance en soi
  • Capacité accrue à faire face aux situations difficiles avec plus de recul et de sérénité
  • Outils simples et concrets pour cultiver une attitude constructive au quotidien
  • Motivation et énergie mentale renforcées

Intérêts pour l’entreprise

  • Amélioration du climat de travail et de la cohésion d’équipe
  • Développement d’une culture positive, constructive et orientée solutions
  • Renforcement de la motivation et de l’engagement des collaborateurs
  • Contribution à la prévention des risques psychosociaux liés au stress et à la démotivation
  • Valorisation de l’entreprise comme acteur attentif au bien-être et à la performance durable
     
Code stage AT-CAP01-A
Durée 1 jour(s) / 1 heure(s)
Format INTER / INTRA

Prochaines sessions de formation inter

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