Formation Economique CSE

Accueil et ouverture de formation

• Présentation du formateur(trice)
• Aspects logistiques
• Présentation des stagiaires, recueil des attentes
• Programme

1. Rappel du rôle et des missions de l'instance

• Rappel et présentation des évolutions réglementaires

2. Exercer les attributions économiques

• Informations et consultations
• Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)
• Les consultations : évolution réglementaire
• Distinction des droits d’alerte

3. Connaitre les moyens

• Budgets et règles de gestion
• Règlement du CSE
• Heures de délégation
• Formation, déplacements, affichage
• Local aménagé
• Recours à des experts
• Statut des représentants du personnel
• Délit d'entrave

4. Organiser les réunions du comité

• Périodicité́, ordre du jour et convocations
• Déroulement des réunions
• Procès-verbal et utilisation des nouvelles technologies

5. S’approprier les mécanismes de la comptabilité́ générale

• Finalité́ de la comptabilité́ générale
• Rôle et missions des experts comptables et des commissaires aux comptes Le compte de résultat
• Le bilan

6. Analyser les comptes de l’entreprise

• Evaluer la santé financière de son entreprise
• Apprécier l’ évolution de la rentabilité́
• Interpréter les ratios financiers
• Repérer les points de vigilance

7. Repérer l’investissement et le financement de l’entreprise

• Recenser les principales sources de financement de l’entreprise
• Apprécier la capacité d’autofinancement
• Déchiffrer le tableau de financement

8. Comprendre et exploiter la BDESE (évolution réglementaire)

• Se repérer dans la BDESE
• Interpréter les données
• Etablir les liens avec les trois grandes consultations

9. L’épargne salariale

• Epargne salariale et informations
• Participation et intéressement
• Plan d’épargne d’entreprise et Perco