Jeux de sensibilisation aux handicaps : expérimenter pour mieux comprendre

Cet atelier de sensibilisation repose sur des jeux et mises en situation permettant d’expérimenter de manière concrète certains défis liés au handicap, notamment dans le monde du travail.

À travers des activités participatives et des temps d’échange, les participants sont invités à :

• prendre conscience des obstacles matériels, organisationnels ou relationnels,
• questionner leurs représentations et leurs préjugés,
• réfléchir aux postures et comportements professionnels favorisant l’inclusion,
• mieux comprendre l’importance de l’accessibilité et de l’adaptation des environnements de travail.

L’atelier intègre également des rappels sur le cadre légal et les dispositifs d’aide, dans une démarche pédagogique, bienveillante et respectueuse.

Bénéfices pour les salariés

• Meilleure compréhension des obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap
• Développement de l’empathie et de la sensibilité dans les relations professionnelles
• Identification de comportements inclusifs et respectueux au quotidien
• Prise de conscience de ses propres représentations et stéréotypes
• Renforcement du sentiment d’appartenance et de la cohésion d’équipe.

Intérêts pour l’entreprise

• Promotion d’une culture d’inclusion et de diversité
• Renforcement de la cohésion et de la collaboration au sein des équipes
• Réduction des risques de discrimination, de malentendus ou de situations de malaise
• Valorisation de l’entreprise comme acteur engagé en matière de RSE et de QVT
• Sensibilisation concrète favorisant l’adoption de pratiques professionnelles inclusives.