L’essentiel de la paie : sécuriser ses pratiques, maîtriser les calculs
Objectifs pédagogiques :
•Identifier les sources légales encadrant la paie pour en assurer une application conforme.
•Établir un bulletin de paie complet à partir des éléments variables et fixes de rémunération.
•Calculer les différentes charges sociales, fiscales et spécifiques à partir des règles en vigueur.
•Gérer les absences et les spécificités (IJSS, subrogation, congés payés) dans la paie
•Calculer les indemnités de fin de contrat selon la nature de la rupture.
•Expliquer les différents éléments du bulletin à un tiers (collaborateur, manager, salarié)
Public et conditions d'accès :
PUBLIC
Aux professionnels débutants en paie ou souhaitant consolider leurs bases : assistants RH, gestionnaires de paie, comptables, responsables administratifs.
À toute personne amenée à lire, produire ou expliquer un bulletin de salaire dans un cadre professionnel.
PRÉ-REQUIS
La formation est conçue de manière progressive et interactive pour garantir une acquisition efficace des fondamentaux.
Modalités pédagogiques :
Préparation de votre formation
Questionnaire d’analyse des attentes
Moyens pédagogiques pendant votre formation:
Alternance d’apports méthodologiques et pratiques, d’entrainements et de techniques d’animations variées (jeux pédagogiques, travaux de sous-groupes, jeux de rôles…).
Accompagnement et suivi de la formation
Support de la formation remis aux participants
Modalités d'évaluation :
Évaluation des compétences
Les acquis sont évalués en fin de formation par un quiz.
Évaluation de la formation
Questionnaire de satisfaction stagiaire
Synthèse fin de stage du formateur
Validation :
Attestation de fin de formation
Attestation de présence
Prochaines sessions de formation INTER :
Comprendre le cadre légal et construire un bulletin
Introduction & fondamentaux juridiques
•Les sources du droit du travail : Code du travail, conventions collectives, accords
•Les premières obligations de l’employeur :
•Déclaration préalable à l’embauche (DPAE)
•Affiliation aux caisses (URSSAF, retraite, prévoyance)
Bulletin de paie : structure et mentions
•Mentions obligatoires du bulletin
•Décompte du temps de travail
•Salaire brut : éléments fixes et variables
•Du brut au net : calculs successifs
•Traitements en bas de bulletin : indemnités, acomptes, saisies
• Exercice pratique :
•Calcul du salaire net, net imposable, net social
Cotisations sociales, temps de travail, gestion des absences
Charges sociales & fiscales
•Bases de calcul des cotisations
•URSSAF, retraite, prévoyance, frais de santé
•Allègements (réduction générale, exonérations diverses)
• Exercice :
•Calcul de réduction générale des cotisations
Temps de travail et heures spécifiques
•Durée légale, heures supplémentaires et complémentaires
•Repos obligatoire, travail de nuit, jours fériés
•Cas pratique :
•Calcul des heures supplémentaires et repos compensateur
Gestion des absences
•Valorisation des absences : principes
•Congés payés, arrêts maladie, subrogation
•Temps partiel thérapeutique
•Impact sur les congés payés (prescription, calcul)
•Exercices :
•Calcul IJSS et complément employeur
Fin de contrat, avantages en nature, prélèvement à la source
Fin de contrat & indemnités
•Obligations administratives
•Indemnités : fin de CDD, préavis, licenciement, rupture conventionnelle
•Spécificités retraite et portabilité des garanties
• Cas pratique :
•Calculs d’indemnités selon différents cas de rupture
Avantages en nature & éléments spécifiques
•Nourriture, logement, véhicule, outils numériques (NTIC)
•Application de la LFSS 2025
•Forfaits mobilité et transport
• Exercice :
•Calcul d’avantages en nature et application des forfaits
Prélèvement à la source & saisies
•Taux, assiette, montant, déclaration en DSN
•Avances et acomptes
•Saisie sur salaire : calcul selon les situations personnelles
• Exercice :
•Simulation d’une saisie sur salaire et d’un prélèvement à la source
