Gouvernance et responsabilité sociale des entreprises
CFA234


Objectifs pédagogiques :
  • Approfondir les notions ou concepts de gouvernance d'entreprise, de responsabilité sociale ou sociétale d'entreprise (RSE), de parties prenantes.
  • Accroître la compréhension du fonctionnement des dispositifs institutionnels de la gouvernance d'entreprise.
  • Comprendre le contenu et l'évolution des référentiels normatifs et des réglementations nationales et internationales en matière de en matière de RSE,
  • Acquérir la maîtrise des principes et méthodes de conception et d'audit du reporting sociétal Développer dans ces domaines l'aptitude à l'analyse critique des méthodes et de leurs conditions d'utilisation.
Public et conditions d'accès :

Sont autorisés à suivre cette UE les auditeurs  :

  • admis en M1 dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M1 
  • ou admis en M2 (directement ou après validation du M1) dans un des masters intégrant cette UE dans leur enseignement de M2 

 

 

 

Méthodes de validation :

Examen écrit (première session et session de rattrapage)

Contenu de la formation :
  •  Les cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises
  • Les dispositifs institutionnels internes de la gouvernance : rôle et pratique des assemblées, du CA, des dirigeants, comités stratégiques, d'audit et des rémunérations, contrôle interne
  • Les dispositifs institutionnels externes de la gouvernance : rôle et pratique de l'audit, de la notation financière et extra -financière, des organismes de régulation
  • L'approche partenariale de la gouvernance et RSE
  • L'évolution historique et définition de la notion de RSE
  • Les réglementations nationales et internationales en matière de RSE
  • La multiplicité des référentiels normatifs : " global reporting initiative ", normes ISO 26000, SA 8000, .....
  • Les enjeux de responsabilité pour les entreprises avec des illustrations sectorielles et thématiques , notamment le  changement climatique  et les  droits de l'homme
  • Les pratiques du reporting sociétal : élaboration et audit du rapport
  • Le reporting intégré
  • La mise en oeuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale
  • Les principes et méthodes de la notation sociale ou sociétale
  • Les achats responsables
  • La finance et l'investissement responsable
  • Economie sociale et solidaires et entreprises à mission

 


 

Bibliographie :
  • AFNOR: Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale, NF ISO 26000, X30-026
  • Bommier, S et Renouard, C, (2018): L’ENTREPRISE COMME COMMUN. Au-delà de la RSE, Éd. Charles Léopold Mayer
  • Bowen H.R. (1953): Social Responsibility of the Businessman, Harper & Row, New York.
  • Benhamou S., Diaye M. A. et Crifo P. (2016),: « Responsabilité sociale des entreprises et compétitivité : évaluation et approche stratégique », France Stratégie, www.strategie. gouv.fr.
  • OCDE (2011),: Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, Paris, OCDE, www. oecd.org/fr/daf/inv/mne/1922470. pdf.
  • Richard J. (2012),: Comptabilité et développement durable, Economica, Paris.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • MR05100A : Master Droit, économie et gestion mention Comptabilité - Contrôle - Audit
  • CS13700A : Certificat de spécialisation Piloter la durabilité
  • MR12502A : Master Droit, économie, gestion, mention management parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE
  • MR15701A : Master Droit, économie et gestion mention administration et échanges internationaux parcours Mondialisation appliquée
  • MR12104A : Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Organisations et transitions vers un développement durable
  • MR13302A : Master Droit, économie gestion mention Management de l'innovation parcours Management de l'innovation et de la conception innovante
  • MR12201A : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
  • MR12001A : Master Droit, économie et gestion mention entrepreneuriat et management de projet parcours Management de projet et d'affaires
  • MR14800A : Master Droit, économie, gestion mention contrôle de gestion et audit organisationnel
  • MR12203A : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, Innovation et Disruption
  • MR12202A : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et management public

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