Les modes alternatifs de résolution des différends
DRA207


Objectifs pédagogiques :
  • Avoir les outils juridiques pour identifier les bons modes de résolution des différends.
  • Savoir quand ces modes alternatifs de résolution des différends sont obligatoires.
  • Savoir anticiper les conflits ou les différends et leurs modes de résolutions par des contrats adaptés.
  • Se préparer à soutenir une position de médiateur - conciliateur et à conduire une médiation - conciliation dans les domaines juridiques de sa compétence.
  • Préparer le concours d'entrée au centre régional de formation professionnelle d'avocats (CRFPA)
Public et conditions d'accès :

Connaître les bases du droit des contrats et de la procédure civile.

Compétences :
  • Respecter les obligations de recourir à un mode alternatif de résolution des différends.
  • Identifier le bon mode de résolution des différends.
  • Anticiper les conflits par des contrats adaptés.
  • Recourir à un MARD par un contrat adapté.
  • Se préparer au déroulé d'un mode alternatif de règlement (délais, règles de confidentialité, bonne foi…).
  • Maîtriser les voies de recours face à un règlement alternatif du litige
Méthodes de validation :

Exercices de rédaction des contrats ayant recours à un MARD ou Exercices de comparaison des clauses de recours aux MARD dans un contrat.

Examen final : QCM + Cas pratiques ou commentaire d'un texte récent (loi ou discours).

Contenu de la formation :

Les modes alternatifs de règlement des différends (MARD) désignent tous les modes de règlement des litiges (« différends ») autres que le mode contentieux judiciaire traditionnel. Les justiciables sont de plus en plus priés/obligés de tenter de régler leurs différends à l'amiable avant de saisir un juge.

Ils peuvent également transiger (mettre fin à un litige par un contrat comportant des concessions réciproques) ou recourir à des juridictions privées (arbitres) pour trancher leur contentieux.

Ils peuvent toujours, une fois le litige devant le juge, revenir à un mode alternatif de règlement des différends. Les passerelles sont encouragées.

1. Présentation des nouveautés en matière de procédure civile et des "modes alternatifs de résolution des différends" (MARD) selon l'expression de la loi.

2. L'obligation préalable de recourir à un MARD. Il y a désormais un préalable aux demandes inférieures à 5 000 €, aux conflits de voisinage et troubles anormaux de voisinage. Avant de saisir la justice, les justiciables doivent, soit :

- recourir aux services – payants (sauf médiateur de la consommation)– d'un médiateur. Il figure sur une liste tenue par chaque cour d'appel du ressort, comme les experts judiciaires. Les médiateurs n'ont pas (encore) de formation obligatoire, sauf pour les médiateurs familiaux et pénaux ;

- saisir un conciliateur de justice. Ces derniers sont les seuls à agir bénévolement et à détenir le titre d'auxiliaires de justice. Leur formation EST dispensée par l'ENM (D. 29 octobre 2018). Il y a plusieurs types de conciliation « conventionnelle », « judiciaire » ou « déléguée » (passerelle).

- ou demander à leurs avocats d'engager une procédure participative (payante) par le biais d'une convention de procédure participative signée par les 2 parties.

3. La prescription et les chiffres à retenir

4. Médiation et conciliation (judiciaires ou extra-judiciaires)

5. La convention de procédure participative, l'acte contresigné par avocat et le droit de la preuve

6. La césure du procès et l'audience de règlement amiable

7. La transaction

8. L'arbitrage (aspects contractuels)

9. L'arbitrage (aspects processuels) : La sentence arbitrale et les recours 

10. Les clauses relatives aux litiges : validité et sanctions en cas d'inexécution

Les modes amiables de résolution des différends et modes alternatifs de règlement des différends sont au programme de l'examen d'accès au centre régional de formation professionnelle d'avocats (CRFPA), couramment appelé « école d'avocats ».

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • MR14902A : Master Droit, économie, gestion mention Droit de l'entreprise parcours Droit et Economie de l'énergie
  • MR14901A : Master Droit, économie, gestion mention Droit de l'entreprise
  • MR14901B : Master Droit, économie, gestion mention Droit de l'entreprise En alternance

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2026/2027
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Paris Semestre 1 Mardi 138 € (1)

Date de début des cours (*) :

  • 14/09/2026

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
  Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

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Selon votre statut, il existe différents dispositifs de financement qui peuvent financer jusqu'à 100 % de votre formation. Nos chargés de formation en centre vous accompagneront pour constituer votre dossier.

Date de début de cours :
  • Île-de-France :
    • 1er semestre et annuel : 14/09/2026
    • 2e semestre : 08/02/2027
  • Paris :
    • 1er semestre et annuel : 14/09/2026
    • 2e semestre : 01/02/2027

Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Annuel :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 1 :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à fin janvier / début février (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 2 :

Il s'étend de fin février / début mars à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Cours du soir :

Les cours commencent le plus souvent à 18h30 dans les centres.

  Cours en journée :

Se renseigner auprès du centre pour connaître les horaires.

Cours en ligne :

les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d’e-learning animées et tutorées par un enseignant. Des séances de regroupement en visio sont proposées.

  Classe virtuelle (Formation à distance planifiée):

L'enseignant à distance intervient en direct et en visioconférence sur la plateforme d'e-learning. Il complète son intervention par des activités interactives (exercices échanges…)

  Cours en ligne hybride :

Cette modalité associe des cours en ligne tutorées et des regroupements en présentiel ou en classes virtuelles obligatoires.

  Cours hybrides :

Cette modalité mixe des cours en présentiel (en cours du soir ou en journée) et des cours en ligne.

  Cours en ligne organisés par un autre
centre CNAM Régional :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant.

    Formation co-modale :

Formation proposée en présentiel et à distance en simultané. L'auditeur a la possibilité de choisir de venir sur site pour suivre l'enseignement ou bien de suivre à distance. Les cours se déroulent en semaine généralement après 18h ou le samedi.

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