Mise en oeuvre de méthodes et d'outils en gestion des RH


Bloc de compétences
Public et conditions d'accès :

Admission après entretien

 

Objectifs :

Perfectionnement, élargissement des compétences

Description :
  • Utiliser les méthodes et techniques de la gestion des RH pour préparer et mettre en œuvre des décisions organisationnelles.
     
  • Observer, décrire et évaluer la mise en œuvre par une organisation des principes managériaux et RH fondamentaux.
Méthodes de validation :

Examen fin de semestre

Points forts :

Obtenez le bloc 2 de la licence générale.

Programme :
Parcours :
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