Gestion des talents et compétences à l'ère de l'IA générative
FPG108
Objectifs pédagogiques :
Ce cours se nomme "Gestion des Talents, des compétences à l'ère de l' IA générative ":
1. Savoir mettre en place dans une organisation une gestion talents et une GPEC en intégrant des outils d'IA générative
2. Etre au courant des pratiques RH les plus innovantes en RH
3. Avoir une bonne connaissance de l'IA générative et l'utiliser dans les pratiques RH dont le recrutement et le Learning
Aucun regroupement. Examen en ligne sans déplacement.
Ce cours est dispensé par des vacataires en région en présentiel ou 100% à distance à Paris mais on peut suivre le cours de n'importe où.
Public et conditions d'accès :
Toute personne peut assister à ce cours.
Aucun prérequis n'est demandé
Public concerné
1. Auditeur libre.
2. Salarié ou en recherche d'emploi.
3. Auditeur dans un parcours diplômant, certifiant, licence, RNCP ou Master RH.
Compétences :
- Savoir mettre en place une Gestion des talents et GPEC à l'ère de l'IA générative
- Savoir utiliser l'IA générative en RH dans le cadre de la transformation des métiers et du Learning
-Etre capable d'accompagner la transformation des métiers
Méthodes de validation :
La validation est un examen final, QCM fait sur moodle si le cours est suivi en 100% FOD
Contenu de la formation :
- Acculturation à l'IA générative
- Evolution de la fonction RH à l'ère de l'IA générative
- Typologie des métiers RH
- La gestion des compétences
- La gestion des talents
- Recrutement et IA dans les processsus RH
Bibliographie :
- C.Dejoux., B. Condomines et al: Fonctions RH, Pearson, 2026
- C. Dejoux., A. Lachaize: Manager avec l'IA générative, Dunod, 2025
- C. Dejoux: Ce sera l'IA générative et moi, Vuibert, 2025
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :
- CS8900A : Certificat de spécialisation Prospective RH à l'ère du digital
- CPN0400A : Titre RNCP Niveau 6 Responsable ressources humaines
- CC10000A : Certificat de compétence Chargé.e de développement RH
- MR11201A : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
- MR10801A : Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
