Gérer les processus RH et les data RH


Bloc de compétences
Public et conditions d'accès :

Admission après entretien

 

Objectifs :

Perfectionnement, élargissement des compétences

Description :
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses données en RH pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
     
  • Analyser et synthétiser des données RH en vue de leur exploitation.
     
  • Développer une argumentation sur un sujet RH avec esprit critique.
Méthodes de validation :

Examen fin de semestre

Points forts :
  • Être capable de mettre en place et de développer des outils et techniques RH.
  • Obtenir le bloc 4 de la licence RH
  • Devenir un RH généraliste avec une culture data
Parcours :
Recherche en cours