S'approprier les outils et méthodes de la gestion des RH


Bloc de compétences
Public et conditions d'accès :

Admission après entretien

 

Objectifs :

Perfectionnement, élargissement des compétences

Description :
  • Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information.
     
  • Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes.
     
  • Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel.
Méthodes de validation :

Examen fin de semestre

Points forts :

Obtenez le bloc 1 de la licence générale.

Parcours :
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