Gestion de la paie
FPG104


Objectifs pédagogiques

1. Comprendre la logique d'un bulletin de paie.
2. Savoir mettre en place et décliner un processus paie.
3. Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie.
3. Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives.

Public et conditions d'accès

Public concerné : 
1. Etre salarié, avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi.
2. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie.
Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur.

 

Compétences

Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée)
Etre capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise.
Etre capable de créer et de développer un service RH dans une TPE ou PME.

Méthodes de validation

la validation sera réalisée par un examen en fin de cours

Contenu de la formation

Les centres qui proposent cet enseignement se sont engagés à respecter le plan de cours suivant :
1. Les principes d'élaboration d'un bulletin de paie à partir de la prise en compte :
des obligations légales, de la durée du temps de travail, de la gestion des absences, de la gestion des congés payés, la gestion des sorties, des mesures relatives à la protection sociale, la mise en oeuvre des textes portant sur les exonérations de charges et les aides à l'emploi (calcul, suivi, consolidation, contrôle)
2. Les étapes du processus de paie afin de mettre en place la paie au sein de l'organisation ou d'optimiser les relations avec les prestataires informatiques de logiciel paie.
3. Les principales déclarations administratives à effectuer
4. Les éléments du salaire :
éléments soumis à cotisation, SMIC, Salaire de base, Avantages en nature, Primes et gratifications, Eléments non soumis à cotisation
5. La durée du travail : travail effectif, les heures supplémentaires, les heures complémentes
6. La vie du salarié :entrée, absences, congés, sorties
7. Les charges sociales URSSAF, Pôle Emploi, Caisse de retraite, organisme de prévoyance, déclarations mensuelles, trimestrielles, annuelles et la mise en place de la DU
8. Cas particuliers :apprentis, contrats aidés, stagiaires...

Bibliographie
  • J.P Taieb: Le petit paie, Dunod, 2010
  • M. Thévenet, C. Dejoux, E. Marbot, E. Normand, A.F Bender: Fonctions RH, Pearson, 2012
  • D. Rabatel: Pratique de la paie, Editions d'Organisation, 2008.
  • J.P Taieb: Paie et Administration du personnel, Dunod, coll Fonctions de l'entreprise, 2009
  • F. Lefebvre: Memento de la paie, 2012
  • Entrée et sortie du personnel: Comprendre la paie du salarié de son entrée à so: S Pennatier, Eska, 2010

Prochaines sessions de formation

Filtres :
Centre de formation Semestre
2021/2022
Jours de
formation
Modalité Tarif    
Boulogne Semestre 1 Jeudi   120 €

Date de début des cours (*) :

  • 14/10/2021
Cergy-Pontoise Semestre 1 Jeudi   120 €

Date de début des cours (*) :

  • 14/10/2021
Créteil Semestre 2 Mercredi   120 €

Date de début des cours (*) :

  • 27/09/2021

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
  Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Evry Semestre 1 Mercredi   120 €

Date de début des cours (*) :

  • 13/10/2021
FOAD Ile-de-France Semestre 1 120 €

Date de début des cours (*) :

  • 27/09/2021
FOAD Ile-de-France Semestre 2 120 €

Date de début des cours (*) :

  • 21/02/2022
Goussainville Semestre 1 Lundi   120 €

Date de début des cours (*) :

  • 18/10/2021
Melun Semestre 1 Vendredi   120 €

Date de début des cours (*) :

  • 22/10/2021
Noisy-le-Grand Semestre 1 Jeudi 120 €

Date de début des cours (*) :

  • 07/10/2021
Paris Semestre 1 Jeudi 120 €

Date de début des cours (*) :

  • 20/09/2021

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
  Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Paris Semestre 2 Jeudi 120 €

Date de début des cours (*) :

  • 20/09/2021

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
  Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Saint-Denis Semestre 1 Mardi 120 €

Date de début des cours (*) :

  • 12/10/2021
Boulogne
Semestre 1
Jeudi
Cours hybride
120 €
Cergy-Pontoise
Semestre 1
Jeudi
Cours hybride
120 €
Créteil
Semestre 2
Mercredi
Cours hybride
120 €
Evry
Semestre 1
Mercredi
Cours hybride
120 €
FOAD Ile-de-France
Semestre 1
Cours en ligne
120 €
FOAD Ile-de-France
Semestre 2
Cours en ligne
120 €
Goussainville
Semestre 1
Lundi
Cours hybride
120 €
Melun
Semestre 1
Vendredi
Cours hybride
120 €
Noisy-le-Grand
Semestre 1
Jeudi
Cours du soir
120 €
Paris
Semestre 1
Jeudi
Cours du soir
120 €
Paris
Semestre 2
Jeudi
Cours du soir
120 €
Saint-Denis
Semestre 1
Mardi
Cours du soir
120 €
Légende :
Date de début de cours :
  • Île-de-France :
    • 1er semestre et annuel : 27/09/2021
    • 2e semestre : 21/02/2022
  • Paris :
    • 1er semestre et annuel : 20/09/2021
    • 2e semestre : 07/02/2022

Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Tarif :

Seul le financement à titre individuel est proposé à l'inscription en ligne. Si vous souhaitez financer votre formation par votre entreprise, vous devez demander un devis auprès de nos centres Tarifs en vigueur depuis le 17 juin 2020.

Annuel :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 1 :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à fin janvier / début février (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 2 :

Il s'étend de fin février / début mars à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Cours du soir :

Les cours commencent le plus souvent à 18h30 dans les centres.

  Cours en journée :

Se renseigner auprès du centre pour connaître les horaires.

Cours en ligne :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant. Des regroupements peuvent être proposés dont certains sont obligatoires.

  Cours en ligne hybride :

Cette modalité propose une majorité de cours en ligne tuteurés et des regroupements en présentiel obligatoires.

  Cours hybrides :

Cette modalité mixe des cours en présentiel (en cours du soir ou en journée) et des cours en ligne.

  Cours en ligne organisés par un autre
centre CNAM Régional :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant.

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