Intitulé officiel du diplôme : Certificat de compétence Gestionnaire de Paye
Inscription et début des cours :
Période d'inscription en centre :
- 1er semestre et annuel : Septembre à Octobre 2024
- 2ème semestre : Janvier à Mars 2025
Début des cours :
- Île-de-France : 30/09/2024 (1er semestre et annuel) et 17/02/2025 (2esemestre)
- Paris : 16/09/2024 (1er semestre et annuel) et 03/02/2025 (2esemestre)
Objectifs pédagogiques :
- Acquérir les techniques de paie
- Maitriser le cadre juridique et comptable
- Pouvoir auditer son système de rémunération
Modalités d'inscription : UE à la carte
Durée : 260 heures environ hors stage
Public et conditions d'accès :
Tout public
Méthodes de validation :
- Examens écrits (exercices, cas, utilisation de logiciels)
- Rapport d'expérience professionnelle ou stage en paie
Compétences :
Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d'administrer en pleine autonomie les payes d'entreprises de tous secteurs de l'économie marchande. Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l'accès à l'emploi.
Les personnes seront aussi en capacité d'auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation.
Débouchés :
- Assistant / Assistante carrières et paie (M1501)
- Gestionnaire paie et administration du personnel (M1501)
Programme
-
Unités d'enseignements obligatoires
- DRS101 - Droit du travail : relations individuelles
- FPG104 - Gestion de la paie
- FPG115 - Gestion de la paie (Approfondissements)
- FPG116 - Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie
- FPG117 - Les techniques de base de l'audit de rémunération et de l'audit social
- UARH01 - Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d'activité
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