Pré-requis :
Avoir une expérience dans le management et avoir réalisé son profil personnel DISC (en amont de la formation)
Public :
Managers, futurs managers
Préparation de votre formation :
Questionnaire d'analyse des attentes
Questionnaire Profil DISC
Moyens pédagogique pendant votre formation :
Accompagnement et suivi de la formation :
Travail et partage sur engagements des stagiaires et plans d'actions personnalisés
Support de la formation remis aux participants
Évaluation des compétences :
Tests, cas pratiques, exercices
Évaluation de la formation
Questionnaire de satisfaction stagiaire :
Synthèse fin de stage du formateur
Attestation de fin de formation
Attestation de présence
1. Comprendre les grands fondamentaux de la communication
2. Découvrir le langage des couleurs
3. Repérer les différents profils couleurs de mes interlocuteurs
4. Identifier son profil et son style de communication grâce à l'outil DISC couleurs
5. Accroitre mon potentiel de communication grâce au modèle DISC en couleurs
6. Mieux travailler en équipe
7. Faire un feedback, une remarque difficile dans la couleur de l'autre
8. Prévenir et gérer les tensions, les conflits grâce au langage des couleurs
9. Ancrer les apprentissages de la formation
POINTS FORTS
POUR ALLER PLUS LOIN
Lieu | Session | Durée | Modalité | Tarif | |
---|---|---|---|---|---|
Paris | Du 20 au 21 janvier 2025 | 2 jour(s) / 14 heure(s) | En présentiel | 1 600 € TTC | Formulaire d'inscription |
À distance | Nous consulter | 2 jour(s) / 14 heure(s) | À distance | 1 600 € TTC | Formulaire d'inscription |