Les objectifs peuvent être
Développer son leadership et sa puissance managériale, gagner en assurance
Évoluer dans ses relations avec les autres
Prendre du recul dans des situations à fort enjeux (changements organisationnels, conflits, mise en place d'une démarche sensible...)
Prendre rapidement un nouveau poste
Améliorer sa communication
Se préparer à de nouvelles fonctions ou responsabilités
Se repositionner professionnellement
Public
Toute personne (dirigeants, managers, professions libérales, particuliers) souhaitant un accompagnement professionnel afin d'obtenir des résultats concrets et mesurables dans sa vie professionnelle.
Durée et déroulement
Le coaching se déroule sous la forme d'entretiens individuels confidentiels d'une durée allant de 1h à 2h, en face à face.
La durée moyenne du coaching est de 6 à 10 heures sur une période définie en fonction des objectifs poursuivis.
Le rôle du Coach : Il aide le «coaché» à prendre du recul sur sa pratique professionnelle pour optimiser sa capacité de prise de décision. Le Coach sait que l'intéressé détient la solution à son problème : il aide à y accéder grâce à des prises de conscience.
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- Des prestations sur mesure
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