Manager efficacement dans un contexte interculturel

• Comprendre les enjeux et les dynamiques du management interculturel.
• Acquérir des compétences en communication interculturelle pour renforcer les interactions au sein de l'équipe.
• Développer des stratégies pour améliorer la collaboration dans un environnement culturellement diversifié.
• Apprendre à anticiper et résoudre les conflits liés aux différences culturelles.

Développez vos compétences en management interculturel avec notre formation dédiée. Apprenez à comprendre les différences culturelles grâce aux modèles clés, à améliorer la collaboration dans un environnement diversifié, et à résoudre les conflits interculturels. Cette formation pratique vous prépare à gérer efficacement des équipes multiculturelles et à adapter votre style de management.

PUBLIC

Managers et responsables d’équipes diversifiées culturellement.

Toute personne en charge de collaborer avec des collègues de différentes cultures.

PRÉ-REQUIS

Expérience préalable en management d’équipes.

Préparation de votre formation

Questionnaire d’analyse des attentes

Moyens pédagogique pendant votre formation:

Alternance d’apports méthodologiques et pratiques, d’entrainements et de techniques d’animations variées (jeux pédagogiques, travaux de sous-groupes, jeux de rôles…).

Accompagnement et suivi de la formation

Support de la formation remis aux participants

Évaluation des compétences

Les acquis sont évalués en fin de formation par un quiz.

Évaluation de la formation

Questionnaire de satisfaction stagiaire

Synthèse fin de stage du formateur

Attestation de fin de formation

Attestation de présence