Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social
EGS118


Objectifs pédagogiques :
  • Acquérir les outils d'analyse des organisations et d'action pour le management d'équipe et la gestion de conflits;
  • Identifier la contribution de la gestion des ressources humaines à la performance globale des organisations.
  • Le programme est co-construit avec l'équipe spécialisée en gestion des ressources humaines du Cnam et combine MOOC, classes inversées, mises en situation professionnelle, éclairages et regards croisés par les professionnels des secteurs sanitaire, social ou médico-social. 
Public et conditions d'accès :

Professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, des organismes publics, privés ou associatifs dans le but d'exercer à titre principal des responsabilités d'encadrement, d'ingénierie ou de conduite de projets au sein de structures ou des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales
Prérequis obligatoires : bac +2 (BTS, Diplôme d'infirmière, DUT...) ou reconnu équivalent

 

Méthodes de validation :

Les modalités d'évaluation de l'auditeur dépendent du parcours de formation, l'enseignant responsable les communique en début de cursus. 

Contenu de la formation :
  • Outils des ressources humaines
  • Ressources humaines et comportements organisationnels
  • Évaluation de la performance
  • Santé et management
  • Égalité de traitement
  • Management de la diversité
  • Gestion de conflits, management d'équipe
  • Outils des ressources humaines

 

Bibliographie :
  • Pennaforte et al.: Les fondamentaux de la GRH - 100 défis RH illustrés, 2022
  • Dejoux, Pennaforte, Condomines et al: Fonctions RH 6e édition

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • LP11503A : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Cadre manager des établissements thermaux
  • LP12801A : Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de la santé : technologies parcours Technicien de l'information médicale
  • LP11501A : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Chef de projet handicap et emploi
  • LP11502A : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • CC11500A : Certificat de compétence Coordinateur en structure médico-sociale
  • LP11505A : Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Cadre du secteur social-santé en polynésie

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