Méthodes et outils de l'organisation
DSY020


Objectifs pédagogiques :

Faire acquérir des savoirs et des savoir-faire permettant de prendre du recul par rapport aux problématiques d'organisation afin de rechercher et d'utiliser des outils efficaces pour régler un type de situation.

Public et conditions d'accès :
  • Pas de prérequis.
Compétences :
  • Traiter des problèmes d'organisation en prenant en compte les problématiques de coût, l'aspect humain, l'aspect risque, la maîtrise du temps et les nouvelles modalités de conduite de projets.
Méthodes de validation :
  • Examen final
Contenu de la formation :

Le cours développera chacun des thèmes, en proposant des cas pratiques auxquels seront appliqués des outils

L'entreprise comme organisation, une question d'efficacité

  • La performance de l'entreprise : pourquoi faut-il s'organiser ?
  • Les problématiques des institutions
  • Les tensions organisationnelles
  • Organisation et communication
  • Structurer l'entreprise : structures organisationnelles, mécanismes de coordination et organigrammes, les divers modèles de formalisation des procédures
  • Fonctionnements des entreprises et évolutions des structures
  • L'approche processus
  • La gestion de projet : théories et concepts
  • Le changement organisationnel : théories et concepts
  • Enchaîner des activités pour créer de la valeur : de la stratégie à l'analyse du poste de travail

Mondialisation, normalisation et e-organisation : implications sur les organisations

  • Les apports des théories de l'organisation
  • La théorie des parties prenantes et la gouvernance
  • Comment la e-organisation révolutionne le monde de l'organisation : une transformation des échelles, des distances et du temps
  • Organisation et systèmes d'information
  • Normes et organisations
  • La démarche qualité
  • Les frontières de l'organisation, les problématiques des réseaux
  • Le travail en groupe, le travail collaboratif. L'animation d'une réunion de travail
  • Les enjeux organisationnels de la RSE et du Développement Durable

Méthode de conduite d'un projet d'organisation : outils, buts et contenus des différentes phases

  • Prendre en compte l'environnement de l'organisation et le contexte de la demande
  • Définir le but et la problématique
  • Définir et qualifier la performance à accomplir, choisir des outils adaptés
  • Proposer et mettre en place des solutions et un système de reporting
  • Le retour d'expérience
Bibliographie :
  • Marchais-Roubelat A., Adas N., Bouchayer B., Devaux T., Mondon S.: L'organisation. Démarches et outils, juin 2018
  • Yvon Pesqueux, Hélène Löning, Véronique Malleret, Jérôme MERIC: Contrôle de gestion - Des outils de gestion aux pratiques organisationnelles, 4° édition, Paris, Dunod, 2013

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

Prochaines sessions de formation

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2023/2024
Jours de
formation
Modalité Crédits    
Tous nos centres Semestre 2 Mardi   6 crédits (1)

Date de début des cours (*) :

  • 27/02/2024
FOAD Ile-de-France Semestre 2   6 crédits (1) Pour une demande d'inscription,
contactez le centre

Date de début des cours (*) :

  • 19/02/2024

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
  Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

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Date de début de cours :
  • Île-de-France :
    • 1er semestre et annuel : 02/10/2023
    • 2e semestre : 19/02/2024
  • Paris :
    • 1er semestre et annuel : 18/09/2023
    • 2e semestre : 05/02/2024

Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Annuel :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 1 :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à fin janvier / début février (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 2 :

Il s'étend de fin février / début mars à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Cours du soir :

Les cours commencent le plus souvent à 18h30 dans les centres.

  Cours en journée :

Se renseigner auprès du centre pour connaître les horaires.

Cours en ligne :

les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d’e-learning animées et tutorées par un enseignant. Des séances de regroupement en visio sont proposées.

  Classe virtuelle :

L'enseignant à distance intervient en direct et en visioconférence sur la plateforme d'e-learning. Il complète son intervention par des activités interactives (exercices échanges…)

  Cours en ligne hybride :

Cette modalité associe des cours en ligne tutorées et des regroupements en présentiel obligatoires.

  Cours hybrides :

Cette modalité mixe des cours en présentiel (en cours du soir ou en journée) et des cours en ligne.

  Cours en ligne organisés par un autre
centre CNAM Régional :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant.

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