Prospective des organisations. Dynamiques de l'environnement et transformation des organisations
PRS208


Objectifs pédagogiques

Le cours a pour objectif d'entraîner les participants à anticiper la transformation des organisations. Il associe des présentations d'experts (sur quatre aspects essentiels des dynamiques de l'environnement : le numérique, la mondialisation, le travail, les territoires) et l'expérimentation de savoir-faire méthodologiques pour anticiper la transformation des organisations.

Public et conditions d'accès

M1 ou niveau équivalent

Compétences

Anticiper les transformations des organisations.

Méthodes de validation

Présentation d'un mémoire (individuel ou en groupe de 2 à 3 personnes)

Contenu de la formation

Programme

Mondialisation, gouvernance et nouveaux modèles d'organisation - les bases de l'anticipation

L'évolution du travail - travail et organisations en réseaux

Les dynamiques territoriales - territoire et gouvernance

Les implications du numérique – organisations, systèmes d'information et big data

Enjeux et perspectives de la mondialisation – les défis pour les organisations dans un monde en transformation permanente

Bibliographie
  • Gaston Berger et al.: De la Prospective. Textes fondamentaux de la prospective française, L’Harmattan, coll. Prospective, 2e édition, 2009 ; textes réunis et présentés par Philippe Durance
  • Michel Godet, Philippe Durance: La prospective stratégique pour les entreprises et les territoires, Dunod, 2011 (2ème édition, augmentée)
  • Philippe Durance (dir.): La prospective stratégique en action, Odile Jacob, 2014

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • MR12204A : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Enseignement supérieur, recherche et développement de l'innovation

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