Prospective des organisations. Dynamiques de l'environnement et transformation des organisations
PRS208


Objectifs pédagogiques :

 

Le cours a pour objectif d'entraîner les participants à anticiper la transformation des organisations. Il associe des présentations d'experts (sur quatre aspects essentiels des dynamiques de l'environnement : le numérique, la mondialisation, le travail, les territoires) et l'expérimentation de savoir-faire méthodologiques pour anticiper la transformation des organisations.

 

Public et conditions d'accès :

 

M1 ou niveau équivalent

 

Compétences :

Anticiper les transformations des organisations.

Méthodes de validation :

Présentation d'un mémoire (individuel ou en groupe de 2 à 3 personnes)

 

Contenu de la formation :

 

Programme

Mondialisation, gouvernance et nouveaux modèles d'organisation - les bases de l'anticipation

L'évolution du travail - travail et organisations en réseaux

Les dynamiques territoriales - territoire et gouvernance

Les implications du numérique – organisations, systèmes d'information et big data

Enjeux et perspectives de la mondialisation – les défis pour les organisations dans un monde en transformation permanente

 

Bibliographie :
  • Gaston Berger et al.: De la Prospective. Textes fondamentaux de la prospective française, L’Harmattan, coll. Prospective, 2e édition, 2009 ; textes réunis et présentés par Philippe Durance
  • Michel Godet, Philippe Durance: La prospective stratégique pour les entreprises et les territoires, Dunod, 2011 (2ème édition, augmentée)
  • Philippe Durance (dir.): La prospective stratégique en action, Odile Jacob, 2014

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • MR12201A : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Prospective, innovation et transformations des organisations
  • MR12204A : Master Droit, économie et gestion mention innovation, entreprise et société parcours Enseignement supérieur, recherche et développement de l'innovation

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