Risque organisationnel et gestion du changement
DSY007


Objectifs pédagogiques
  • Savoir mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.
Public et conditions d'accès
  • Niveau baccalauréat pour des managers dont la fonction nécessite une approche pragmatique des aspects d'organisation et de gestion de changement.
Compétences
  • Mettre en œuvre des modalités pertinentes de gestion du risque dans un contexte de changement permanent.
Méthodes de validation
  • Examen final
Contenu de la formation
1) Organisation et risque
2) La gestion du risque
3) Risque et gestion de projet
4) Changement organisationnel, risque et crise
Au cours de ces quatre grands thèmes, seront notamment traités l'approche par le risque dans la démarche qualité, les risques SST (santé et sécurité au travail) et les RPS (risques psychosociaux). Des exemples variés seront choisis dans des organisations diversifiées.

L'enseignement associe des apports de connaissances illustrés par de nombreux exemples et des apprentissages méthodologiques à partir de cas.

Bibliographie
  • A. Marchais-Roubelat, N. Adas, B. Bouchayer, T. Devaux, S. Mondon: L’organisation. Démarches et outils, Apors Editions, 2018
  • Jérôme MERIC & Yvon PESQUEUX & Andreu SOLE: La société du risque - analyse et critique, Economica, Paris, 2010

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

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