Sociologie du travail et de l'emploi
AST106


Objectifs pédagogiques

Acquérir la maîtrise des outils (analytiques et pratiques) permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique de l'organisation du travail et des situations professionnelles.

Public et conditions d'accès

Tous publics

Compétences

- Capacité de lecture et de synthèse

- Capacité d'observation et intérêt pour le monde du travail

Méthodes de validation

Travaux en ED et devoir final sur table (avec documents)

Contenu de la formation

1. L'invention du travail
 
Le travail dans les sociétés premières
La fabrication du travail dans les sociétés industrielles émergentes
Les frontières du travail aujourd'hui
 
2. Identités et valeurs du travail
 
Se (dé)construire par le travail
Une valeur qui fait débat
 
3. Le travail et ses rationalisations
 
Les formes de la division du travail
Taylorisme, fayolisme, fordisme
Critiques de la division du travail
Les apports de l'école des relations humaines
Limites et critiques
 
4. Les évolutions contemporaines de l'organisation et des conditions de travail
 
De Taylor à Ohno
Les recompositions du travail dans l'industrie automobile
Les exigences des services et de la relation de service
Les conditions de travail aujourd'hui
Les alternatives émergentes
 

5. Le travail à l'heure du numérique

Un choc digital
Les implications sur le travail et l'emploi
Ver sun capitalisme de plate-formes ?


6. Qualifications, compétences, reconnaissance
 
Du métier à la qualification
La qualification : construction historique et régulations sociales
La compétence : logique et usages
Travail et reconnaissance
 
7. Les encastrements du travail
 
Travail et mondialisation
L'effet sociétal
Culture et travail
 
8. Du travail à l'emploi
 
L'emploi comme fait social
Les formes de régulation socio-historiques de l'emploi et des salaires
Modes d'emploi et statut social
 
9. Marché du travail et gestion de l'emploi
 
Modes de recrutement et réseaux sociaux
La gestion de l'emploi : stratégies et discriminations
L'Etat et l'emploi
 
10. Formes d'emploi et précarité
 
La notion de forme particulière d'emploi
Les segmentations du marché du travail : théorie et évolutions
La précarité : conditions et trajectoires
Le temps partiel : modes d'usage et comparaisons internationales
 
11. Chômage et chômeurs
 
L'invention du chômage
Les débats sur la mesure du chômage
L'épreuve du chômage 

Bibliographie
  • Lallement M.: Le travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007.
  • Bevort A., Jobert A., Mias A., Lallement M.,: Dictionnaire du travail, Paris, PUF, 2012.
  • Bigi M. et al.: Travailler au XXIème siècle, Paris, Albin Michel, 2015
  • De Terssac G.: Autonomie dans le travail, Paris, PUF, 1992
  • Castel R.: Les métamorphoses de la question sociale, Paris, FAYARD, 1995
  • Maruani E M., Reynaud E.: Sociologie de l'emploi, Paris, La découverte, 2004
  • Boisard P.: Le nouvel âge du Travail, Paris, Hachette, 2009.
  • Lallement M.: Le Travail sous tensions, Auxerre, éditions Sciences Humaines, 2010.
  • Testard A.: L'amazone et la cuisinière, Paris, Gallimard, 2014.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

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Centre de formation Semestre
2021/2022
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formation
Modalité Tarif    
FOAD Ile-de-France Semestre 1   Pour une demande d'inscription,
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Date de début des cours (*) :

  • 27/09/2021

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
  Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Paris Semestre 1 Jeudi 180 €

Date de début des cours (*) :

  • 20/09/2021

* Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations.
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FOAD Ile-de-France
Semestre 1
Cours hors région
Paris
Semestre 1
Jeudi
Cours du soir
180 €
Légende :
Date de début de cours :
  • Île-de-France :
    • 1er semestre et annuel : 27/09/2021
    • 2e semestre : 21/02/2022
  • Paris :
    • 1er semestre et annuel : 20/09/2021
    • 2e semestre : 07/02/2022

Les dates fournies sont d'ordre général à toutes les formations. Les cours pour cette formation peuvent potentiellement commencer un peu plus tard dans le semestre.

Tarif :

Seul le financement à titre individuel est proposé à l'inscription en ligne. Si vous souhaitez financer votre formation par votre entreprise, vous devez demander un devis auprès de nos centres Tarifs en vigueur depuis le 17 juin 2020.

Annuel :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 1 :

Il s'étend de fin septembre / début octobre à fin janvier / début février (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Semestre 2 :

Il s'étend de fin février / début mars à début juillet (dates indicatives, renseignez-vous auprès de votre centre).

Cours du soir :

Les cours commencent le plus souvent à 18h30 dans les centres.

  Cours en journée :

Se renseigner auprès du centre pour connaître les horaires.

Cours en ligne :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant. Des regroupements peuvent être proposés dont certains sont obligatoires.

  Cours en ligne hybride :

Cette modalité propose une majorité de cours en ligne tuteurés et des regroupements en présentiel obligatoires.

  Cours hybrides :

Cette modalité mixe des cours en présentiel (en cours du soir ou en journée) et des cours en ligne.

  Cours en ligne organisés par un autre
centre CNAM Régional :

Les cours sont diffusés sous forme de séances numériques via une plateforme d'e-learning animées et tutorées par un enseignant.

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