Sociologie du travail et de l'emploi
AST106


Objectifs pédagogiques :

Acquérir la maîtrise des outils (analytiques et pratiques) permettant la mise en oeuvre d'une analyse sociologique de l'organisation du travail, des dynamiques d'emploi et des situations professionnelles.

Public et conditions d'accès :

Tous publics

Méthodes de validation :

Travaux en ED et devoir final sur table (avec documents). La pondération de chacun de ces travaux pour la note finale est de 50 % / 50 %. Une seconde session de rattrapage est organisée quelques mois apès la première session.

Contenu de la formation :

1. L'invention du travail 
 
Le travail dans les sociétés premières
La fabrication du travail dans les sociétés industrielles émergentes
Les frontières du travail aujourd'hui
 
2. Identités et valeurs du travail
 
Se (dé)construire par le travail
Une valeur qui fait débat
 
3. Le travail et ses rationalisations
 
Les formes de la division du travail
Taylorisme, fayolisme, fordisme
Critiques de la division du travail
Les apports de l'école des relations humaines
Limites et critiques
 
4. Les évolutions contemporaines de l'organisation et des conditions de travail
 
De Taylor à Ohno
Les recompositions du travail dans l'industrie automobile
Les exigences des services et de la relation de service
Les conditions de travail aujourd'hui

L'épreuve du Covid et ses implications sur le travail 
Les alternatives émergentes
 

5. Le travail à l'heure du numérique

Un choc digital
Les implications sur le travail et l'emploi
Vers un capitalisme de plate-formes ?


6. Qualifications, compétences, reconnaissance
 
Du métier à la qualification
La qualification : construction historique et régulations sociales
La compétence : logique et usages
Travail et reconnaissance
 
7. Les encastrements du travail
 
Travail et mondialisation
L'effet sociétal
Culture et travail
 
8. Marché du travail et gestion de l'emploi

Du travail à l'emploi

Modes de recrutement et réseaux sociaux

La gestion de l'emploi : stratégies et discriminations
L'Etat et l'emploi

9. Précarité et chômage

Formes particulières d'emploi et segmentations du marché du travail :
La précarité : conditions et trajectoires
L'invention du chômage
Les débats sur la mesure du chômage
L'épreuve du chômage 

Bibliographie :
  • Lallement M.: Le Travail. Une sociologie contemporaine, Gallimard, Folio, 2007, nouveau tirage 2012.
  • Bevort A., Jobert A., Mias A., Lallement M.,: Dictionnaire du travail, Paris, PUF, 2012.
  • Bigi M. et al.: Travailler au XXIème siècle, Paris, Albin Michel, 2015.
  • De Terssac G.: Autonomie dans le travail, Paris, PUF, 1992.
  • Castel R.: Les Métamorphoses de la question sociale, Paris, Fayard, 1995.
  • Testard A.: L'Amazone et la cuisinière, Paris, Gallimard, 2014.
  • Gateau G.: Le Travail en 2030, Paris, Albin Michel, 2024.
  • Berthet T., Mercier D. (sous la direction de): Le Travail et la société française, Paris, CNRS, 2024.

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • MR11202A : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours Travail et développement social
  • MR10801A : Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
  • LG03604A : Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Droit appliqué à l'entreprise
  • MR11201A : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
  • MR11201B : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours Travail et développement social avec ETSUP

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