L'EMPLOYEUR
Depuis 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Le CNAM) est un établissement d’enseignement supérieur ayant pour ambition première de permettre à toutes et à tous d’accéder au savoir et d'accroître ses compétences, en associant devoir d’inclusion et volonté d’excellence.
L'AGCNAM (Association de gestion du Cnam Ile-de-France) gère en Ile-de-France 8 centres CNAM autour de Paris et propose aux particuliers et aux entreprises des formations modulables en soirée, en journée et en alternance, en présentiel et/ou à distance, des formations pour les entreprises (intra), des validations des acquis de l'expérience (VAE), des bilans de compétences et prestations d'accompagnement personnalisées.
L'AGCNAM Ile-de-France accueille chaque année dans ces centres 7.000 stagiaires adultes et près de 300 formateurs.
Afin de l'aider dans ses missions, l'AGCNAM Ile-de-France recrute un(e) Conseiller•e en Bilan de compétences et en VAE F/H en CDI pour son siège à Paris.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Responsable du service Accompagnement professionnel et en collaboration avec les équipes VAE et BDC, le/la Conseiller•e en Bilan de compétences et en VAE assurera de façon autonome la gestion des dossiers des candidats (accueil, information, orientation, conseil, suivi) et participera au développement des activités BDC et VAE.
Il (elle) est notamment responsable des missions suivantes :
Dans le cadre des Bilans de compétences, vous aurez les missions suivantes :
>Informer les futurs bénéficiaires sur les Bilans de compétences ou autres prestations d'accompagnement et d'orientation professionnelle,
>Présenter les prestations et valider les besoins en entretien préalable avec les clients,
>Réaliser les prestations de bilan et d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests psychotechniques...) et restituer les résultats,
>Établir une synthèse écrite en proposant un projet professionnel et un plan d'action adapté au profil du bénéficiaire (formations, orientation, accompagnement...),
>Assurer les bilans de compétences, élaborer des portefeuilles de compétences et des projets professionnels, rédiger des synthèses et assurer un suivi post-accompagnement,
>Participer au développement commercial de l'activité et assurer le développement des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
>Participer à des salons professionnels pour présenter l’activité.
Dans le cadre de la VAE, vous aurez les missions suivantes :
>Informer, accueillir et orienter un candidat ou un groupe de candidats, une entreprise ou un partenaire
>Conseiller les candidats sur les diplômes en lien avec l’expérience
>Signer et éditer la recevabilité des demandes des candidats et analyser la faisabilité des demandes de VAE
>Conseiller et aider au montage des dossiers de financement (devis, programme…)
>Mener des entretiens individuels avec les candidats
>Animer des réunions ou des ateliers collectifs de méthodologie en VAE
>Lire et analyser les contenus écrits des dossiers des candidats
>Suivre les demandes et répondre aux candidats tout au long du parcours d’accompagnement
>Préparer le candidat au passage devant le jury VAE
>Conseiller les candidats après le jury pour finaliser le diplôme
>Effectuer la gestion administrative des dossiers des candidats
>Assurer une veille documentaire sur la réglementation des diplômes.
PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure bac+3 à bac+5, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement.
Idéalement, vous :
- avez déjà une expérience de 3 ans minimum dans l’accompagnement et l’orientation des adultes en milieu professionnel,
- êtes formé.e au bilan de compétences et à la VAE (toutefois, pour la VAE, nous acceptons des candidats débutants ou peu expérimentés selon le profil ; nous vous formerons alors à ce dispositif).
- êtes diplômé.e en psychologie du travail et êtes habilité.e à faire passer des tests psychotechniques (exemple : MBTI, Strong, Central Tests…)
Compétences requises :
>Connaître le secteur de la formation, le dispositif de VAE et le Bilan de compétences
>Savoir accompagner et conseiller avec une écoute active
>Savoir rédiger des rapports ou des documents de synthèse
>Savoir formaliser un projet de formation
>Maîtriser l’utilisation d’outils d’investigation, la technique de passation de tests
>Maîtriser les techniques de recherche d’emploi
>Savoir travailler en équipe et à distance
>Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques, numériques collaboratifs et de visioconférence.
Type de contrat proposé : CDI statut non cadre
Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : 2.750 € brut / mois (selon expériences et diplômes)
Les avantages :
- La mutuelle (prise en charge à 76%) et la prévoyance (prise en charge à 100%)
- Le titre de transport (prise en charge à 50%)
- Les titres restaurant (prise en charge 56%)
- PC portable et téléphone portable professionnel
- 1 à 2 journées de télétravail hebdomadaire après 4 mois d’ancienneté
- L’accès aux formations du CNAM Ile de France.
Horaires types : Du lundi au vendredi / Travail en journée / Forfait 213 jours
Lieux de travail : Siège du CNAM Ile de France : 9 Cour des Petites Écuries, 75010 Paris
