Les méthodes psychométriques
PST115


Objectifs pédagogiques

Développer les connaissances dans le domaine de l'évaluation psychométrique (tests et questionnaires).
Savoir déterminer la validité réelle d'un test et son utilité.
Réfléchir aux questions éthiques et déontologiques liées à la passation des tests.

Public et conditions d'accès

Avoir validé le cycle A (ou en être dispensé) et les UE PST105, PST106 et PSY206 et les UE  PST116 (ex PST109/110) et PST117 (ex PST111/112).
Faire un courrier simple de candidature avant le 30 septembre, adressé à Philippe Chartier, responsable PST115, 41 rue Gay Lussac - 75005 Paris et philippe.chartier@lecnam.net

Compétences

Etre capable d'évaluer la fiabilité d'une épreuve psychométrique.

Connaître quelques épreuves valides, utilisables.

Méthodes de validation

dossier

Contenu de la formation

Apports théoriques sur :
- l'historique et les classifications actuelles des tests psychologiques.
- la méthodologie de l'évaluation : définition des tests ; élaboration et validation des tests et questionnaires.
- l'évaluation 1° des capacités cognitives, 2° des intérêts professionnels, 3° de la personnalité
- les modalités de restitution des résultats.
- la réflexion méthodologique et épistémologique exigée par la déontologie du psychologue.
Implication et travail des étudiants :
TD sur : la passation individuelle d'items de tests. la lecture critique d'extraits de manuels de tests.

Réflexion sur la portée et les limites de l'utilisation des tests dans des contextes différents.

Bibliographie
  • Chartier, P & Loarer, E: Evaluer l'intelligence logique. DUNOD
  • Vrignaud, P & Bernaud, J-L.: L'évaluation des intérêts professionnels. MARDAGA
  • Laveault, D & Grégoire, J.: Introduction aux théories des tests en sceinces humaines
  • P. Chartier: L'évaluation en psychologie. Tests et questionnaires. Editions In Press
  • Chartier, P., Terriot, K. & Vrignaud, P.: L'orientation scolaire et professionnelle. Pratiques d'évaluation. Ed Mardaga

Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • CPN7400A : Titre RNCP Niveau 7 Psychologue du travail

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