Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur
AST107
Objectifs pédagogiques :
Cette formation introduit de façon critique et pratique aux théories sur l'organisation (au sens large : entreprise, association, administration, forme en réseau, etc. ).
Objectifs :
- Analyser des situations organisationnelles concrètes à l'aide des apports de la sociologie du travail et des organisation ainsi que des grilles d'analyse
- Construire une posture distanciée face à des difficultés organisationnelles
Public et conditions d'accès :
Niveau Bac + 2
Cours d'initiation à la sociologie souhaitée.
Méthodes de validation :
La validation repose sur :
- la réalisation d'un exposé portant sur un texte du programme pour un quart de la note
- l'analyse d'un cas organisationnel au choix des auditeurs et auditrices pour les trois quarts restants.
Contenu de la formation :
Le cours débute par un panorama des transformations des organisations et des conditions de travail.
Il poursuit par la présentation de deux grilles d'analyse classique dans la théorie des organisations :
- l'analyse contingente, en particulier les configurations de H. Mintzberg,
- l'analyse stratégique, pour comprendre les logiques d'acteurs organisées autour du pouvoir, au sein d'une organisation.
Le cours présente également des éléments de sociologie des professions et interroge les transformations de l'action publique (New Public Management notamment) pour décrire les mutations du contexte d'intervention des professionnels de l'insertion.
Bibliographie :
- Bernoux, P.: Sociologie des organisations, Paris, Seuil, 1985
- Saussois, J.-M. (dir.): Les organisations : état des savoirs, Paris, Éditions Sciences Humaines 2016
- Bezes, P.: Réinventer l'État : Les réformes de l'administration française (1962-2008), Paris, Presses Universitaires de France, 2009
- Gollac, M., Volkoff, S. et Wolff, L.: Les conditions de travail. (3e éd.). Paris, La Découverte, 2014
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :
- LP11001A : Licence professionnelle Sciences humaines et sociales mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle parcours Insertion sociale et professionnelle
- CC11100A : Certificat de compétence Addiction, prévention et santé
- LG04107A : Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Médiation pour l'inclusion sociale
- LP11002A : Licence professionnelle Sciences humaines et sociales mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle parcours Insertion par la culture
