Vous êtes demandeur d’emploi ou en reconversion professionnelle ? Obtenez la Licence Ressources Humaines (Bac+3) !

Découvrez la Licence Ressources Humaines du Cnam Ile-de-France en partenariat avec le GRETA METEHOR. Vous pourrez alors suivre une formation en journée dans un domaine en croissance constante. Cette formation a pour but de faciliter l’insertion professionnelle, d’assurer une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière.

Quel est le public concerné ? 

• les demandeurs d'emploi
• les personnes en reconversion professionnelle
• les décrocheurs des universités
• les personnes souhaitant acquérir de nouvelles compétences professionnelles
• les personnes en situation de handicap en recherche d'emploi 

Quelles sont les conditions d’accès ? 

• soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS
• soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de règlement VES (Validation des études supérieures) (Cf. la nouvelle note de règlement N°2022-02/DNF du 3 février 2022)
• soit justifier d'une autre formation Bac+2 (Dépôt d'une demande VES avant toute inscription si votre diplôme est cohérent avec le domaine RH). Demande à déposer avant toute inscription en alternance ou traditionnelle. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire.
• Ou faire une demande VAPP (Validation d'Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s'inscrire.
• Les dossiers VAPP et VES seront évalués par une commission qui statuera sur la cohérence de votre demande.

Quel est le contenu de la formation ?

• Initiation au management et gestion des ressources humaines
• Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
• Droit du travail : relations individuelles
• Droit du travail : relations collectives
• Gestion de la paye
• Technologies de l'information et de la communication et GR
• GRH, dialogue social et transformations des organisations
• Outils RH
• Data RH
• SIRH
• Anglais professionnel
• Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation

Quels sont les débouchés ? 

• Gestion sociale de l'entreprise
• Gestion des politiques de RH
• Gestion des outils et méthodes de la fonction RH
• Gestion administrative du personnel

La période de formation :

Du 7 octobre 2024 au 12 septembre 2025.

Où suivre la formation ? 

Paris - 17ème