Management et outils RH


Bloc de compétences
Public et conditions d'accès :

Admission après entretien

 

Objectifs :

Perfectionnement, élargissement des compétences

Description :

DE LA COMPTABILITÉ A L'ANALYSE FINANCIÈRE

  • Présentation et étude des états financiers d'une entreprise
  • La structure financière et le financement du cycle d'exploitation
  • L'analyse de l'équilibre financier et de la flexibilité
  •  ...


LES OUTILS DE LA GESTION FINANCIÈRE PRÉVISIONNELLE

  • Décisions d'investissement : démarche et critères d'arbitrage (VAN, TRI...)
  • Construire un plan d'investissement et de financement, ou «business plan», d'un projet
  • Réalisation du plan d'investissement
  • ...
     

ÉLÉMENTS DE THÉORIE ET POLITIQUE FINANCIÈRE

  • Politique de financement et organisation du marché des capitaux
  • Coût du capital et effet de levier
  • Principes généraux et outils du management d'entreprise
  • ...
     

OUTILS RH

  • Évolution de la fonction RH et des métiers RH
  • Rémunération
  • Recrutement
  • ...
Méthodes de validation :

Examen fin de semestre

Points forts :

Validation du bloc 6 du diplôme d'ingénieur en instrumentation.

Parcours :

Ce bloc apparaît dans les diplômes et certificats suivants :

  • CYC9200A : Diplôme d'ingénieur Spécialité Instrumentation
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