Améliorer sa communication pour prévenir et apaiser les tensions relationnelles


Objectifs pédagogiques :
  • Sensibiliser à l’impact de la communication sur les relations professionnelles et le climat de travail
  • Apprendre à détecter les signaux de tension avant qu’ils ne dégénèrent
  • Découvrir et pratiquer des techniques de communication bienveillante et assertive
  • Développer la capacité à désamorcer les conflits et à transformer les désaccords en échanges constructifs
  • Encourager la coopération et le respect mutuel dans les interactions quotidiennes
  • Acquérir des outils pratiques et immédiatement applicables pour améliorer la qualité des relations professionnelles.
Public et conditions d'accès :

Tout public
Groupes de 5 à 15 personnes

Cet atelier interactif permet aux participants de prendre conscience de l’impact de leur communication sur les relations professionnelles et d’acquérir des outils concrets pour mieux gérer les situations sensibles.

À travers des apports pratiques, des échanges et des mises en situation, les participants apprennent à :

  • repérer les signaux annonciateurs de tensions,
  • ajuster leur posture de communication,
  • exprimer leurs besoins et désaccords de manière constructive,
  • désamorcer les tensions relationnelles sans escalade émotionnelle.

L’approche est pragmatique, bienveillante et directement applicable, adaptée aux réalités du travail en équipe.

Bénéfices pour les salariés

  • Communication plus claire et plus efficace
  • Relations professionnelles plus harmonieuses et réduction des malentendus
  • Capacité accrue à prévenir et gérer les tensions avec plus de sérénité
  • Développement des compétences relationnelles (écoute active, assertivité, empathie)
  • Confiance renforcée dans les échanges quotidiens
  • Réflexes concrets pour communiquer de manière constructive.

Intérêts pour l’entreprise

  • Réduction des conflits et des situations de tension au sein des équipes
  • Amélioration du climat de travail et de la cohésion collective
  • Développement d’une culture d’échange, de bienveillance et de coopération
  • Contribution active à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Meilleure productivité et efficacité collective grâce à des relations plus fluides
  • Valorisation de l’entreprise comme acteur attentif à la qualité relationnelle.
Code stage AT-CRE01-A
Durée 1 jour(s) / 1.5 heure(s)
Format INTRA / INTER

Prochaines sessions de formation inter

Lieu Session Durée Modalité Tarif  
Paris Nous consulter 1 jour(s) / 1.5 heure(s) En présentiel 690 € TTC Formulaire d'inscription
À distance Nous consulter 1 jour(s) / 1.5 heure(s) À distance 690 € TTC Formulaire d'inscription
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