Cultiver sa santé mentale : comprendre, préserver et agir


Objectifs pédagogiques :
  • Sensibiliser aux enjeux de la santé mentale en milieu professionnel
  • Comprendre les mécanismes du stress, de la surcharge et de la fatigue mentale
  • Déconstruire les idées reçues et favoriser un dialogue ouvert sur la santé mentale
  • Identifier les signaux d’alerte, chez soi comme chez les autres
  • Acquérir des repères concrets pour préserver son équilibre mental au quotidien
  • Encourager des comportements favorables au bien-être individuel et collectif
  • Renforcer une culture de prévention et de bienveillance au sein de l’entreprise
Public et conditions d'accès :
  • Tout public
  • Groupes de 5 à 15 personnes

Cet atelier de sensibilisation permet aux salariés de mieux comprendre les enjeux de la santé mentale en milieu professionnel et d’identifier les leviers d’action individuels et collectifs.

À travers des apports accessibles, des échanges et des repères concrets, les participants apprennent à :

  • mieux comprendre les mécanismes du stress et de la surcharge mentale,
  • repérer les signaux d’alerte, chez eux comme chez les autres,
  • adopter des comportements favorables à l’équilibre mental,
  • contribuer à une culture de prévention, de bienveillance et de soutien au sein de l’entreprise.

L’atelier s’inscrit dans une démarche de prévention, sans approche médicale, et vise à libérer la parole autour de la santé mentale au travail.

Bénéfices pour les salariés

  • Meilleure compréhension de leur fonctionnement mental et émotionnel
  • Capacité accrue à repérer les signes de surcharge ou de mal-être
  • Réduction du stress perçu et sentiment de mieux maîtriser son quotidien professionnel
  • Légitimité renforcée à demander du soutien ou à en proposer
  • Meilleur équilibre entre exigences professionnelles et ressources personnelles
  • Climat psychologique plus sécurisant, favorisant l’expression et l’entraide
  • Acquisition de réflexes simples et durables pour préserver la santé mentale 

Intérêts pour l’entreprise

  • Contribution active à la prévention des risques psychosociaux (RPS)
  • Amélioration du bien-être global et de la qualité de vie au travail (QVT)
  • Réduction des situations de désengagement, d’épuisement et de tensions relationnelles
  • Valorisation de l’image d’une entreprise responsable et engagée
  • Performance collective renforcée grâce à des collaborateurs plus sereins et impliqués

 

Code stage AT-CME02-A
Durée 1 jour(s) / 2 heure(s)
Format INTER / INTRA

Prochaines sessions de formation inter

Lieu Session Durée Modalité Tarif  
Paris Nous consulter 1 jour(s) / 2 heure(s) En présentiel 740 € TTC Formulaire d'inscription
À distance Nous consulter 1 jour(s) / 2 heure(s) À distance 740 € TTC Formulaire d'inscription
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