Île-de-France : 22/09/2025 (1er semestre et annuel) et 16/02/2026 (2esemestre)
Paris : 15/09/2025 (1er semestre et annuel) et 02/02/2026 (2esemestre)
Objectifs pédagogiques :
Être formé aux fonctions de management opérationnel
Assurer un rôle complet de manager dans les organisations
Comprendre les enjeux RH du manager.
Public et conditions d'accès :
Niveau Bac + 2
Connaissances générales en gestion ou solide expérience professionnelle en entreprise.
Lire le manuel Management d'entreprise 360°, Dunod, 2ème ed, 2020, Thomas Durand
Lire l'ouvrage Fondamentaux de GRH: 100 défis RH illustrés, Dunod, 2022, 2e édition, Pennaforte et al
Méthodes de validation :
Valider les UE et réaliser un mémoire sur une problématique managériale.
Compétences :
Animer une équipe, appréhender les différentes facettes du pilotage d'une entreprise, identifier le rôle des parties prenantes et l'impact de l'environnement, positionner stratégiquement l'entreprise et ses produits, organiser son développement.
Gestion des RH et des équipes.
Les débouchés concernent les positions de management et les cadres de gestion intermédiaires en entreprises et dans la diversité des formes d'organisation.