Transformation du travail et gestion des ressources humaines
AST244
Objectifs pédagogiques :
- Appréhender les mutations en cours dans la gestion des ressources humaines et l'organisation du travail
- Mener à bien un projet d'organisation de conférences contacter les intervenants, organiser la communication autour de l'événement
Public et conditions d'accès :
Cours réservé aux élèves des M2 Master mention GRH.
Compétences :
- Connaître les enjeux et modalités de l'accompagnement humain et social des transformations des organisations
- Actualiser les compétences juridiques et de dialogue social pour accompagner les changements
- Approfondir les techniques de gestion des ressources humaines afférentes à cet accompagnement
Méthodes de validation :
Projet de groupe : organisation et animation d'une conférence avec un expert
Contenu de la formation :
Ce séminaire consiste en l'organisation de rencontres avec des chercheurs et consultants en gestion des ressources humaines, organisation du travail et conduite du changement, afin de mieux appréhender les enjeux actuels de l'accompagnement social et humain des transformations des organisations.
Cette UE apparaît dans les diplômes et certificats suivants :
- MR11201A : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours GRH et sociologie du travail
- MR10801A : Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines parcours GRH et transformations numériques
- MR11202A : Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines parcours Travail et développement social
