Formation Droit social des entreprises

Période d'inscription : 

• 1er semestre et annuel : Septembre à Octobre 2021
• 2ème semestre : Janvier à Mars 2022

Début des cours : 

• Île-de-France : 27/09/2021 (1^er semestre et annuel) et 21/02/2022 (2^esemestre)
• Paris : 20/09/2021 (1^er semestre et annuel) et 07/02/2022 (2^esemestre)

• Comprendre et maîtriser les règles, pour l'application du droit du travail et du droit de la protection sociale dans l'entreprise, dans leurs aspects individuels (recrutement, contrats - contenus - CDI, CDD, etc. et modifications, libertés et droits de la personne salariée, prérogatives de l'employeur, santé, sécurité et conditions de travail, temps de travail, rémunération, modes de rupture du contrat, protection sociale des salariés - régime de base et complémentaire) et collectifs (droit syndical et négociation collective, conventions et accords collectifs, représentation élue du personnel - CSÉ, etc., prévoyance complémentaire), en intégrer le droit de l'Union européenne et le droit international applicables
• Ce certificat permet une certification professionnelle en droit social appliqué à l'entreprise ; il est aussi recommandé comme complément de spécialisation pour des personnes déjà titulaires de diplômes académiques.

Prérequis : niveau bac+2 souhaitable 

Aucun prérequis n'est exigé - il est conseillé d'avoir des connaissances juridiques de base (expérience professionnelle dans le domaine, etc.)

(niveau du certificat : Licence - L3)

Validation des 5 UE composant le Certificat de compétences 

UE accessibles avec le CPF :

• Bloc de compétences Droit du travail - UE DRS101, UE DRS102 et UE DRS106
• Bloc de compétences Droit de la protection sociale - UE DRS104 et UE DRS105