Psychologie du travail et clinique du travail

Admission après entretien

Perfectionnement, élargissement des compétences

• Expérimenter de nouvelles méthodes d'intervention en psychologie du travail pour développer sa pratique professionnelle.
   
• Contribuer à la vie des associations professionnelles (exemples : association des élèves et anciens élèves, fédération de psychologues, etc.).
   
• Participer et/ou contribuer à l'organisation de colloques en psychologie du travail pour favoriser l'évolution de la profession.
   
• Organiser des groupes métier afin de confronter ses pratiques professionnelles.
   
• Mettre en place une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail en :
  • identifiant et exploitant les ressources documentaires existantes
  • s'informant et participant activement aux manifestations organisées par les sociétés savantes de la psychologie et de la psychologie du travail
  • proposant des actions de formation continue à partir des questions de métier rencontrées dans la pratique
  • contribuant aux évolutions du code de déontologie des psychologues.
     
• Comprendre et maîtriser le positionnement théorique, méthodologique et pratique de la psychologie du travail/clinique du travail sur la question des rapports entre les dimensions individuelles, collectives et organisationnelles du travail.

Examen fin de semestre

Obtenez le bloc 2 du titre de psychologue du travail du Cnam